资料来源：党委工作部

    根据中央企业团工委要求，为大力加强和改进团的基层组织建设，力争实现“两个全体”，即团的基层组织网络覆盖全体青年，团的各项工作和活动影响全体青年，结合集团共青团工作实际，集团公司团委全面展开了团组织全覆盖工作。

    为确保组织覆盖工作目标的实现，集团公司团委坚持党建带团建，在提高建团质量的同时，不断扩大团组织覆盖面，按照有利于企业生产经营、有利于团组织和团员发挥作用的原则，坚持“成熟一个，组建一个；组建一个，巩固一个”，在具备建立团组织条件的单位灵活设置团组织，在已经建立团组织的单位吸收每一位青年加入团的组织，力争做到哪里有团员青年，哪里就有团的组织。

    为有效促进基层团组织工作的开展，集团团委还制定了组织覆盖工作流程。一是团情普查，要求各级团组织对未成立团组织的单位进行摸底排查，做好团员青年身份确认工作，力争普查率达到100%。通过团情普查，对未成立团组织的单位情况做到心中有数，同时积极动员未加入团组织的28岁以下青年，主动接受团组织的教育和管理。二是组建支部。依托党建带团建的指导原则，对调查情况及组建计划向所在单位党组织进行汇报，与计划成立团组织的单位党组织取得联系，就组建计划及支委班子人选问题达成一致，并协助召开支部成立大会，接转团的组织关系。三是载体推进。各级团组织可通过签订《团组织覆盖责任书》、实施“家”计划、开展团员向组织报到主题活动等措施来推进此项工作的落实，全面提高集团共青团组织的组建率和覆盖率。通过在新成立的团组织中建立团日活动制度，开展配戴团徽、新团员集体宣誓、团籍注册等活动，将团组织的各项基础工作扎扎实实地抓紧抓好。