近日，中共陕西省委农村工作领导小组（省委实施乡村振兴战略领导小组）办公室对2021年度省级单位定点帮扶和驻村帮扶工作考核结果进行通报，彩虹集团有限公司被评定为“好”等次的省级定点帮扶单位。 2022年，彩虹集团将珍惜荣誉、再接再厉，派驻安康市岚皋县民主镇红星村的驻村第一书记和驻村队员按照彩虹集团党委和地方政府的有关要求，主动作为、积极对接，加大驻村帮扶工作力度，加快推进香橼产业维护、基础设施建设、消费帮扶推介和亮化照明工程等重点工作，在巩固拓展脱贫攻坚成果和全面推进乡村振兴工作中再立新功，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。...

5月30日，彩虹集团召开国企改革三年行动工作决战决胜部署会。彩虹集团党委书记、董事长司云聪在会上讲话，党委副书记、总经理阳元江传达中国电子相关会议精神，集团人力资源部负责人就彩虹国企改革三年行动工作开展情况等做专题汇报。 2022年，在各专业公司、相关职能部门的持续攻坚下，彩虹国企改革三年行动有序推进，加强党的领导、董事会建设、三项制度改革、“两非”清理及压缩等九项规定任务全面完成。进入冲刺阶段，在查漏补缺、优化提升的同时，集团各级要针对改革重点难点工作，认真对照考核指标，全面进行自查，确保各项任务按期高质量完成。彩虹新能源作为中国电子改革工作重要子企业，要按照中国电子党组和集团党委的统一要求，坚决按照决战阶段的任务要求做好各项收官工作。 会议强调，集团各级要注重思想引领，凝聚改革破局之魂，找准攻坚克难之关键，把提高企业核心竞争力作为改革的出发点和立足点，持续深化三项制度改革，大力推进彩虹数字化建设，加快创新型企业评估考核体系建设，密切关注国务院国资委和中国电子党组相关工作新要求，进一步...

近日，首届秦创原高价值专利大赛咸阳分赛成功举办。经过前期积极准备、主办方资格审查以及现场答辩后，彩虹智能 “硼硅酸盐烟气处理技术及装备”、彩虹新材料“一种低成本低温烧结压敏电阻器银浆料及其制备方法”两项专利获比赛三等奖。 此次比赛由咸阳市市场监督管理局与咸阳科学技术局主办，咸阳市知识产权局与秦创原（咸阳）创新促进中心承办，旨在加快培育高价值专利、促进专利实施转化，更好发挥知识产权对经济社会高质量发展的支撑作用。...

5月25到28日，彩虹集团组织开展人力资源业务能力与绩效双提升培训活动。彩虹集团党委副书记、总经理阳元江，党委委员、纪委书记包勇参加开班仪式并作动员讲话。彩虹集团人力资源部相关负责人、来自各专业公司人力资源主管等参加本次专题培训。 人力资源业务能力与绩效双提升培训是集团公司人才发展、全员素质能力提升需求进行的科学规划，涉及招聘、绩效、人力资源管理者实战技能提升等方面。此次培训采用线上翻转课堂和线下面授研讨的形式，设立学习小组进行PK，通过大量的实例分析讲解和实战训练，营造出良好学习氛围，让学员们通过系统的学习和训练，实现个人的“蜕变”，有效助力集团公司人才队伍建设、更新人力资源管理理念，提升人力资源管理水平，为今后人力资源“选、用、育、留”机制优化，人力资源工作推进奠定良好的基础。...

5月19日，彩虹新能源与协鑫集成战略合作协议签约仪式在安徽合肥举行。彩虹集团党委委员、彩虹新能源董事长兼总经理仝小飞，协鑫集团副董事长、协鑫集成总裁舒桦举行会谈并代表双方签署合作协议。 仝小飞表示，多年以来，彩虹始终秉承“客户至尊、开放合作”的客户理念，积极打造和融入产业链和生态圈。彩虹新能源与协鑫集成有着良好的合作基础和得天独厚的配套优势，彩虹在光伏玻璃先进技术研发方面不断取得突破，产能规模不断增大，成本控制能力、产品性能及可靠性明显增强，通过与协鑫集成签订战略合作协议，将进一步加强双方在光伏玻璃方面的供应合作，对保证彩虹新能源光伏玻璃稳定销售起到积极促进作用。未来双方还将在高性能组件、光伏电站、光伏辅材、钙钛矿光伏技术、BIPV等系列产品和技术创新方面加强深度合作。 按照双方协议约定，此次彩虹新能源向协鑫集成供应光伏玻璃总金额预计约人民币20.21亿元。彩虹新能源与协鑫集成自2014年建立合作关系以来，充分发挥各自资源优势，不断提升在各自领域的核心竞争力，此次战略合作协议的签订，将进一步...

4月22日，彩虹集团召开一季度干部大会。彩虹集团党委书记、董事长司云聪作题为《坚定战略 强化执行 全力以赴谋发展》的主旨讲话，党委副书记、总经理阳元江作生产经营工作报告。会议聚焦企业改革发展难点问题，为下一步高质量发展指明了方向。 司云聪在讲话中充分肯定了一季度各项工作，重点部署了下一阶段主要任务，并要求彩虹各级经营班子深刻认识当前企业发展的主要矛盾，牢固树立“发展是解决一切问题的总钥匙”，以加快项目建设为第一要务，确保上饶、合肥、咸阳等新建线体如期建成达产、快速上规模；加快推进彩虹新能源A股IPO工作，加快推进相关产业板块资本运作；持续优化人力资源配置，扎实推进“鲲鹏”人才工程，搭建经理人、专业技术人员、高技能人才管理体系；以迎接党的二十大为主线，坚持和加强党的全面领导，深入宣贯企业经营理念，创新群团工作活动载体，以思想文化赋能主业发展。彩虹全体领导干部要坚定战略、强化执行，按照“爱党爱国、彩虹事业至上、胸怀格局博大、敢于担当、勇于变革、艰苦奋斗、终生学习、清正廉洁&...